11/17 23:30 UP! 38【無責任ピ脱却大作戦!】 IEYASU(イエヤス)(39)

前回までのあらすじ
~
体調不良でだいぶ空いてしまって、もし読んで頂いてる方いらっしゃったら本当にごめんなさいそしてお待たせしました!
責任感がない人の特徴挙げてたら、6つ中5つが当てはまっていたいえやす…
そろそろ人生も半ばということで、無責任とお別れしたいと思います!
~
無責任、今日は君に言いたいことがある…
今まで有難う、そしてさようなら
これまでの約40年生きてきた結果が、無責任リスト5/6でしたが
なんとかそれでもやってこれてきたので良しとしてしまっていました。
だがそれも今日まで、お父さん、お母さん、僕は無責任を卒業します!
というわけでじゃあどうしたら責任感ある男になれるのかを考えていきたい
そしてそれを今日から実行できる行動プランに落とし込んでいきたいと思います!
僕の言う責任感ある男とは
「自分がやるべきことを、途中で投げ出さずに、結果までちゃんと引き受けるぞ!」という心構えのある男
と定義します。
ではそういう男になるために何をすればいいのか?
・任務の完遂(最後までやり遂げる力)
引き受けた仕事や役割を、困難があっても途中で諦めず、最後まで全うしようとする意識を持つ
といっても「次回はやらないように意識します」なんて意識だけで直る人はほとんどいない気がするので
具体的行動を考えます。
①最後までというやりきるラインを決める
②ここまでやります、と周囲に公言する
③全うできる環境を1つ以上用意する(メンターなどの見張り役を置く、やらなきゃ困る人を作る、一緒に走る仲間を作る、etc…)
あとはこれが一番大事な気がしますが、人から任される仕事もあるかもなので()としておきます
(これやったら絶対にこうなれるだろう、だからやりたい!と心から思えるような絶対に全うしてやる!と思える任務しかやらない)
・結果に対する受容(自分のせいだと認める力)
自分の行動の結果として失敗や問題が起こったとき、言い訳をせずにその責任を認め、誠実に対応しようとする姿勢。
これもスキルだと思っています。つまり練習すれば身に着けることができるということです。
なぜなら以前の僕はこれがかなりできておらず、すぐ自分以外の何かのせいにしていました、でも最近は、そういう事があるたびに改善しよう、と少しずつできてきてきちんと改善されていることを実感しています。
なので
④言い訳をせず自分の非を受け止める
⑤次うまくいくにはどうするかを提示する
これを引き続きやっていきます!
・約束と義務の遵守
人との約束や期限、組織のルールなどを守り、果たすべき義務を認識する意識。
これが一番僕がおろそかにしていた部分だと思います。
夏休みの課題を終わらせない、会社員時代でも寝坊、また厳しくいえば体調管理で予約に穴をあけるも約束を守れていないとも言えます。
まさにこの間の僕ですね…
なので
⑥時間を守る(1分でも遅刻しないこと)
⑦報告やシステムのやらなきゃいけないことをきちんと行う(入金、検査、出退勤報告、シフトの提出などを期限を守る)
⑧ご予約や特別なイベント以外は睡眠時間を6時間は確保する
を守りたいと思います!
・当事者意識
問題や課題を「自分には関係ない」と人ごとのように捉えるのではなく、
「自分もこの問題に関わっている」として、積極的に関与・解決しようとする態度
⑨誰かが注意されているときには、明日は我が身と思い、自分だったらどうだろうか?と一緒の立場に立って反省、そして改善行動を考える
今までは自分は関係ないからいいやーでしたが、多分そんなことなく、それは成長のチャンスだと思うので誰かの失敗の経験値を自分の経験値にも頂いちゃうことにします!
以上9つを守り、月間報告の際に守れたか確認するようにして無責任を卒業することをここに宣言いたします!
本日も読んでいただきありがとうございました!!
~
体調不良でだいぶ空いてしまって、もし読んで頂いてる方いらっしゃったら本当にごめんなさいそしてお待たせしました!
責任感がない人の特徴挙げてたら、6つ中5つが当てはまっていたいえやす…
そろそろ人生も半ばということで、無責任とお別れしたいと思います!
~
無責任、今日は君に言いたいことがある…
今まで有難う、そしてさようなら
これまでの約40年生きてきた結果が、無責任リスト5/6でしたが
なんとかそれでもやってこれてきたので良しとしてしまっていました。
だがそれも今日まで、お父さん、お母さん、僕は無責任を卒業します!
というわけでじゃあどうしたら責任感ある男になれるのかを考えていきたい
そしてそれを今日から実行できる行動プランに落とし込んでいきたいと思います!
僕の言う責任感ある男とは
「自分がやるべきことを、途中で投げ出さずに、結果までちゃんと引き受けるぞ!」という心構えのある男
と定義します。
ではそういう男になるために何をすればいいのか?
・任務の完遂(最後までやり遂げる力)
引き受けた仕事や役割を、困難があっても途中で諦めず、最後まで全うしようとする意識を持つ
といっても「次回はやらないように意識します」なんて意識だけで直る人はほとんどいない気がするので
具体的行動を考えます。
①最後までというやりきるラインを決める
②ここまでやります、と周囲に公言する
③全うできる環境を1つ以上用意する(メンターなどの見張り役を置く、やらなきゃ困る人を作る、一緒に走る仲間を作る、etc…)
あとはこれが一番大事な気がしますが、人から任される仕事もあるかもなので()としておきます
(これやったら絶対にこうなれるだろう、だからやりたい!と心から思えるような絶対に全うしてやる!と思える任務しかやらない)
・結果に対する受容(自分のせいだと認める力)
自分の行動の結果として失敗や問題が起こったとき、言い訳をせずにその責任を認め、誠実に対応しようとする姿勢。
これもスキルだと思っています。つまり練習すれば身に着けることができるということです。
なぜなら以前の僕はこれがかなりできておらず、すぐ自分以外の何かのせいにしていました、でも最近は、そういう事があるたびに改善しよう、と少しずつできてきてきちんと改善されていることを実感しています。
なので
④言い訳をせず自分の非を受け止める
⑤次うまくいくにはどうするかを提示する
これを引き続きやっていきます!
・約束と義務の遵守
人との約束や期限、組織のルールなどを守り、果たすべき義務を認識する意識。
これが一番僕がおろそかにしていた部分だと思います。
夏休みの課題を終わらせない、会社員時代でも寝坊、また厳しくいえば体調管理で予約に穴をあけるも約束を守れていないとも言えます。
まさにこの間の僕ですね…
なので
⑥時間を守る(1分でも遅刻しないこと)
⑦報告やシステムのやらなきゃいけないことをきちんと行う(入金、検査、出退勤報告、シフトの提出などを期限を守る)
⑧ご予約や特別なイベント以外は睡眠時間を6時間は確保する
を守りたいと思います!
・当事者意識
問題や課題を「自分には関係ない」と人ごとのように捉えるのではなく、
「自分もこの問題に関わっている」として、積極的に関与・解決しようとする態度
⑨誰かが注意されているときには、明日は我が身と思い、自分だったらどうだろうか?と一緒の立場に立って反省、そして改善行動を考える
今までは自分は関係ないからいいやーでしたが、多分そんなことなく、それは成長のチャンスだと思うので誰かの失敗の経験値を自分の経験値にも頂いちゃうことにします!
以上9つを守り、月間報告の際に守れたか確認するようにして無責任を卒業することをここに宣言いたします!
本日も読んでいただきありがとうございました!!
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