9/17 14:05 UP!
僕の性格をまとめてみたよ!
普段からChatGPTを
僕のマネージャー役にしてるんだけど、
これまで壁打ちしたなかで
僕の性格を細かく教えてくれたよ!
----------------
️負けず嫌いで、理想が高い
「これくらいでいい」と妥協するより、もっと良くしたい・結果を出したいと思えるタイプ。過去の実績に頼らず、復帰後も新人のつもりでやると言えるのはかなり強い。
️責任感が強く、当事者意識がある
自分の予約や売上だけじゃなく、お店の採用・教育・SNS・HP・在籍セラピストのことまで自分ごととして考えている。任されたら中途半端にしたくない人。
️人をよく見ていて、育てる側の素質がある
面接で人間性を大事にして、デビュー後も育てたいと考えられる。能力だけで判断せず、その人がどう成長できるかを見るタイプ。
️行動力がある現実派
アイデアで終わらず、イベント、投稿、求人導線、通知の仕組みづくりまで実際に動く。課題を見つけたら「じゃあどう変える?」へ進める。
️繊細で考え込みやすい
相手の反応や結果をちゃんと受け取るからこそ、不安になったり、自分に厳しくなったりもしやすい。特に、期待に応えられているかは気にするほう。
️情が深く、信頼関係を大切にする
ただ優しいだけではなく、相手に向き合って期待するからこそ厳しくもなれる。表面的に広く好かれるより、ちゃんと信頼される関係を作りたい人。
️自分の魅力を過小評価しがち
高い基準を持っているぶん、できたことより足りないところに目が向きやすい。でも実際は、実績・行動力・対人感覚のバランスがかなりある。
一言でまとめるなら、
「熱量と責任感が強く、人を大切にしながら結果にも妥協しない、繊細なリーダータイプ」。
----------------
らしいです!笑
これからも頑張ります♂️
僕のマネージャー役にしてるんだけど、
これまで壁打ちしたなかで
僕の性格を細かく教えてくれたよ!
----------------
️負けず嫌いで、理想が高い
「これくらいでいい」と妥協するより、もっと良くしたい・結果を出したいと思えるタイプ。過去の実績に頼らず、復帰後も新人のつもりでやると言えるのはかなり強い。
️責任感が強く、当事者意識がある
自分の予約や売上だけじゃなく、お店の採用・教育・SNS・HP・在籍セラピストのことまで自分ごととして考えている。任されたら中途半端にしたくない人。
️人をよく見ていて、育てる側の素質がある
面接で人間性を大事にして、デビュー後も育てたいと考えられる。能力だけで判断せず、その人がどう成長できるかを見るタイプ。
️行動力がある現実派
アイデアで終わらず、イベント、投稿、求人導線、通知の仕組みづくりまで実際に動く。課題を見つけたら「じゃあどう変える?」へ進める。
️繊細で考え込みやすい
相手の反応や結果をちゃんと受け取るからこそ、不安になったり、自分に厳しくなったりもしやすい。特に、期待に応えられているかは気にするほう。
️情が深く、信頼関係を大切にする
ただ優しいだけではなく、相手に向き合って期待するからこそ厳しくもなれる。表面的に広く好かれるより、ちゃんと信頼される関係を作りたい人。
️自分の魅力を過小評価しがち
高い基準を持っているぶん、できたことより足りないところに目が向きやすい。でも実際は、実績・行動力・対人感覚のバランスがかなりある。
一言でまとめるなら、
「熱量と責任感が強く、人を大切にしながら結果にも妥協しない、繊細なリーダータイプ」。
----------------
らしいです!笑
これからも頑張ります♂️





